Uw kwaliteitsmanager vertrekt en de kennis vertrekt mee
Wij nemen over, leggen vast wat alleen in iemands hoofd zat en dragen het straks over aan uw nieuwe kracht.
Home/Interim management
Interim management
De rol is vacant. Het traject loopt gewoon door.
Bij vertrek, ziekte of piekdrukte in de zorg of de dienstverlening vervullen wij de rol tijdelijk zelf. Niet om te blijven, maar om te zorgen dat uw certificering, uw team en uw verbeteringen niet stilvallen tot er een vaste opvolger staat.
Rollen die wij invullen
- Kwaliteitsmanager of kwaliteitsfunctionaris
- Teamleider of locatiemanager in de zorg
- Projectleider certificering of hercertificering
- Procesverbetering bij dienstverlenende organisaties
Wanneer u ons belt
Een lege stoel kost meer dan een interimmer.
Vooral als er een audit gepland staat. Wij springen in op het moment dat wachten op de perfecte kandidaat duurder wordt dan overbruggen.
Langdurige uitval terwijl er een audit staat gepland
Overbrugging zonder dat uw team de taken erbij krijgt, met de certificeringsdatum als vast ijkpunt.
Een certificeringstraject naast het gewone werk
Tijdelijke projectleiding, zodat uw vaste mensen hun eigen werk kunnen blijven doen.
Zo werkt het
Van kennismaking tot overdracht.
Wij werken met vooraf afgesproken uren en een vaste einddatum. Verlengen kan altijd, maar alleen als u dat op dat moment nog wilt.
Stap 1
Kennismaking
Welke rol, welke urgentie, welke bevoegdheden. Binnen een week weet u of wij de juiste partij zijn.
Stap 2
Start en inwerken
Wij draaien mee, brengen de openstaande punten in kaart en maken binnen enkele weken zichtbaar wat er ligt.
Stap 3
Uitvoeren
De lopende zaken gaan door en de achterstand wordt weggewerkt. U krijgt periodiek terugkoppeling op de afgesproken doelen.
Stap 4
Warme overdracht
Uw vaste opvolger wordt ingewerkt en krijgt een werkend dossier mee. Wij vertrekken pas als het overeind blijft zonder ons.
Veelgestelde vragen
Wat organisaties ons vooraf vragen.
Hoe snel kunt u starten?
Dat hangt af van onze lopende opdrachten en van de omvang van de rol. Bel met uw situatie en u hoort dezelfde week wat mogelijk is. Bij een naderende audit kijken we of we in ieder geval dat deel kunnen overbruggen.
Wat gebeurt er als wij eerder een vaste kracht vinden?
Dan is dat goed nieuws. We spreken vooraf af hoe we in dat geval afbouwen en dragen over aan uw nieuwe medewerker. Interim is bij ons een overbrugging, geen doel op zich.
Werkt u op locatie of op afstand?
Beide, in de verhouding die het werk vraagt. Voor een teamleidersrol is aanwezigheid onmisbaar; voor kwaliteitsbeheer en projectleiding kan een deel prima op afstand. Ons werkgebied is Noord-oost Nederland.
Kunnen wij ook alleen tijdelijke ondersteuning krijgen, zonder volledige rol?
Ja. Veel organisaties kiezen voor een vast aantal uren per week naast hun eigen mensen, bijvoorbeeld om het auditjaar rond te krijgen of de administratie op orde te brengen. Dat is vaak goedkoper dan een volledige interimrol.
Contact
Een rol open, en een audit in aantocht?
Bel gerust, ook als u nog niet zeker weet of interim de juiste oplossing is. Soms is een paar dagen advies genoeg om uw eigen team op weg te helpen.
E-mailjordy@kwalico.nl
Telefoon06 44 58 69 32
WerkgebiedNoord-oost Nederland
ReactietijdBinnen twee werkdagen
Bel 06 44 58 69 32
Mail voor een adviesgesprek